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(360度评估被评人陈翔)

亲~,请留下您宝贵的想法,非常感谢您的参与!
被评估者姓名(非自己姓名)
    ____________
职位上你是被评估人的?(你是被评估人的?)
A、上级
B、下属
C、相关联部门管理人员
D、相关联部门员工
团队管理:部门目标与公司目标保持一致性,激励和指导团队成员有一定的方法,对员工起到带头作用,促进团队成员有效沟通,积极寻找合适的工作方法,发挥团队力量,使部门工作效能和业绩不断提升。
A、超出符合
B、完全符合
C、基本符合
D、存在差距
E、完全不符合
他/她决策前能够积极征求和尊重他人意见,并能接受和讨论不同意见。不会把下属提出的问题看成是障碍或拖延其工作的因素。
A、超出符合
B、完全符合
C、基本符合
D、存在差距
E、完全不符合
他/她能有意识地鼓励、影响团队成员相互合作,创造合作、坦诚、双赢的工作氛围;营造激情饱满的团队士气,带领出一支有凝聚力的团队。
A、超出符合
B、完全符合
C、基本符合
D、存在差距
E、完全不符合