| A 基本上不符合 | B 基本符合 | C 完全符合 | |
| 将培养接班人当做自己必须做好的本职工作 | |||
| 支持员工培训，并在实际工作中，对下属进行培训 | |||
| 愿意通过自己的指导和帮助，使下属的工作做的更好 |
| A 基本上不符合 | B 基本符合 | C 完全符合 | |
| 能够借鉴和学习先进组织的管理经验，能够通过落实相关制度，逐步规范工作流程，提高效率 | |||
| 根据本部门的实际情况执行实施制度、流程；随时关注制度、流程中的缺陷和漏洞，便于及时完善 |
| A 基本上不符合 | B 基本符合 | C 完全符合 | |
| 让下属明确知道自己的任务和时限，以周密计划确保任务完成 | |||
| 关注下属工作进程并给与必要指导 | |||
| 督促相关人员做好经验总结，并给与大家分享 |
| A 基本上不符合 | B 基本符合 | C 完全符合 | |
| 将培养接班人当做自己必须做好的本职工作 | |||
| 支持员工培训，并在实际工作中，对下属进行培训 | |||
| 愿意通过自己的指导和帮助，使下属的工作做的更好 |
| A 基本上不符合 | B 基本符合 | C 完全符合 | |
| 能够借鉴和学习先进组织的管理经验，能够通过落实相关制度，逐步规范工作流程，提高效率 | |||
| 根据本部门的实际情况执行实施制度、流程；随时关注制度、流程中的缺陷和漏洞，便于及时完善 |
| A 基本上不符合 | B 基本符合 | C 完全符合 | |
| 让下属明确知道自己的任务和时限，以周密计划确保任务完成 | |||
| 关注下属工作进程并给与必要指导 | |||
| 督促相关人员做好经验总结，并给与大家分享 |
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