扬子江药业集团管理干部（干部词条）测评表—董长杰

发展他人：被评价人能够打破保守和封闭，愿意与他人分享经验。

发展他人：被评价人经常给下属提供学习和实践的机会，指导他们更有效的工作。

以身作则：被评价人坚持塑造良好的工作环境，固守工作立场，管人理事坚持原则/塑造领导者形象，获得员工的支持。

沟通协调：被评价人在工作中始终与他人保持良好工作关系。

沟通协调：被评价人能够具备事先了解缘由和事后处理矛盾的品质。