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您认为被评核人的管理风格属于那种类型？
专业能力：熟练掌握各岗位工作流程，对于工作中出现的问题能够及时发现。对存在的问题能进行指导，提升同事业务技能
执行力：服从领导的安排，对于领导安排的事情，能够保质保量，一丝不苟的完成，并取得满意的结果。
抗压能力：遇到客诉、员工不服从管理或一些不可预知的困难时，能冷静处理，协调好各方关系，无任何负面情绪。
组织协调能力：能够公平合理安排工作，促进团队成员良好协助，充分调动团队的积极性。
