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九洲昌隆价值观年终评价-游君

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诚实靠谱
踏实可靠:对待工作认真负责,主动承担责任、不推诿不甩锅。
A.1.在工作中,不主动不积极,故意拖延、敷衍了事,不开展工作或不催不做
B.1.在工作中,对待工作不推脱、不抱怨、不找借口,能够自主开展工作任务
C.1.在工作中,对待工作积极主动,能够自主解决工作中遇到的问题
D.1.在工作中,愿意牺牲个人时间,主动处理工作事宜或者能够在艰苦的环境下,严格按照工作岗位要求、标准开展工作
E.不清楚
F.介于A、B选项之间
G.介于B、C选项之间
H.介于C、D选项之间
爱与理解
共同成长:乐于分享,乐于助人,在工作中主动给予他人支持与帮助,实现个人与团队的共同成长。
A.1.对他人的求助置之不理或用语言搪塞
B.1.愿意分享自己的知识和经验,在他人提出要求时有所回应,愿意提供帮助2.愿意牺牲个人的时间,主动帮助团队成员熟悉业务、解决问题和实现目标,推进部门内部共同成长
C.1. 积极倡导、鼓励他人分享自己的知识和经验2. 主动邀请相关部门参与分享交流,吸收其他部门先进经验,帮助其他部门解决实际问题,推进部门共同成长
D.1. 积极建立互助共享机制,塑造和激发团队内部的知识共享氛围2. 对分享进行监督与纠偏,推动互助互爱良性发展
E.不清楚
F.介于A、B选项之间
G.介于B、C选项之间
H.介于C、D选项之间
想客之想:具备客户同理心,积极转变自身角色和观念,设身处地地感受客户所想,主动服务、主动沟通,提供客户想要的服务。
A.1.1.很少从客户的角度思考问题,不理解客户的想法和意见,或置客户的想法与意见于不理,做事情很少考虑客户的真实需求,以自己方便和舒心为主,甚至伤害客户利益。2.不主动沟通联系客户,基本被动等待客户联系
B.1.能够从客户的角度思考问题,理解客户需求,做事情会考虑并尽量满足客户的真实需求2.通过客户沟通,了解客户的想法
C.1.能够站在客户的角度考虑问题,想对方之所想,工作中时刻以客户为中心,照顾到客户的所有需要,对待一些无理要求,在不损害公司利益前提下,也能尽量满足2.主动采用沟通的方式,主动了解客户需求,对于突发事件,能够主动提前告知客户,避免给客户造成损失
D.1.将心比心,能够设身处地的去感受和体谅客户,从专业角度出发搜集信息,帮助客户发现其潜在的需求,并以此作为工作依据2.定期开展客户拜访与沟通,深入了解客户情况,能够分析感知到客户情绪变化,制定相应维护策略并执行
E.不清楚
F.介于A、B选项之间
G.介于B、C选项之间
H.介于C、D选项之间