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「咖啡豆」Cup97-保荐新规下保荐人薪酬政策调整相关调研

您好,感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷!
1 贵公司现提供以下哪些保荐代表人津贴?(多选)
固定津贴,即按保荐人资格每月发放固定额度
项目浮动津贴,按在会项目数量发放的津贴,包括项目津贴和签字费等
其他
1.1 若贵公司现提供固定津贴,则发放期限一般多长?(发放期限指员工获得保荐人资格后在贵公司领取固定津贴的总月数)
不超过12个月
12-24个月
24-36个月
无固定期限
其他
1.4 若贵公司现提供项目浮动津贴(若浮动津贴按月发放),则发放期限一般多长?
发放至项目完成发行
发放至项目完成发行,但有上限
发放固定期限,请填写具体月数
其他
4 若保荐人被认定为不适当人选,贵公司对其采取以下哪些政策以体现事中、事后监管?(多选)
退回当年已发放的固定津贴
从被认定当月起不再发放津贴,已发放部分不再追溯
退回当年已发放的项目浮动津贴,包括签字费、项目津贴等
取消或扣减当年度年终奖金
视情节严重性,处于一定额度的罚金
其他
6 若贵公司投行部门管理职作为项目保荐人,领取以下哪些保代津贴?(多选)
不领取
固定津贴
项目浮动津贴
其他