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员工工作价值观问卷

期待您的参与!现在我们就马上开始吧!
第一部分:以下项目是一些有关工作的描述,在您选择工作时,判断以下相关要素对您的重要性大小,并选择最符合的选项,共15小题。
很不重要 不重要 不能确定 重要 非常重要
1 学习与成长的机会
2 工作中具有良好的人际关系
3 薪酬与福利
4 退休后的生活有保障
5 在工作中能充分发挥自己的才能
6 舒适的办公环境
7 工作稳定,无职业风险
8 工作有社会意义,能产生一定社会价值
9 工作时间灵活
10 工作与兴趣爱好相关
11 工作具有趣味性/挑战性/创造性
12 良好的发展前景
13 良好的晋升机制
19 在组织中拥有较大的权力,受人尊重
15 工作体面,让父母等亲友看重
对创新政策的观点
创新时必须严格控制风险
鼓励创新,并适当宽容创新带来的失败
关于企业的“老同志”资格的观点
没有关系,毕竟“老同志”年龄大、经验丰富
不应该,大家都是平等工作
企业目前的管理政策是否充分考虑了“95后”年轻人的特点?
非常充分
不太充分
不太确定
比较充分
非常充分
第二部分:以下项目是一些对公司管理制度的看法,在判断是,请选择最符合您的选项,共7小题。
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