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52分厂副厂长拟任人选的考察

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增强“四个意识”: 坚持党对国有企业的领导,牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,遵守政治纪律和政治规矩,打造执行力文化。
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营造“创新环境” :提供创新条件,使创新成为主流价值追求,营造敢作敢为,锐意进取的创新环境,营造鼓励创新,宽容失败的氛围。
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*5.清正廉洁
狠抓“作风建设” 坚决抵制不思进取、不接地气、不敢担当等不良作风,坚持公道正派,确保执行标准不走样、履行程序不变通。
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不落实民主集中制,独断专行;公车私用;不注重家庭、家教、家风,搞特殊化、权力私有化。
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