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2022年厦门城市公司培训需求调研问卷(项目负责人)

第一部分 基本信息
您认为自己在工作中哪些方面存在不足?(最多选三项)
A、演讲水平
B、专业知识
C、管理技能
D、人际交往
E、工作方法
F、沟通协调
G、执行力
您更重视以下哪一阶段员工的培训?
A、试用期及新进员工
B、半年以上员工
C、一年以上员工
D、两年以上员工
13、您认为保证培训工作有效转化与落地,应选择哪种培训效果的评估方法:
A、与绩效相结合的评估法
B、二级分享或二级培训
C、行动计划
D、学员的访谈意见
E、工作验证(现场观察)
第三部分 培训需求
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