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2022妆妍管理人员半年度360考核评分--骆剑秋（下级对上级评分）

工作能力方面：关于工作技能

具有较丰富的岗位专业知识和相关工作经验，能较好带领团队完成团队任务。--良好5分

具有一定的岗位专业知识和工作经验，基本能够完成所负责的工作。--合格3分

岗位专业知识和相关工作经验有所欠缺，不能有效地完成所负责的工作。--不合格1分

工作能力方面：关于计划能力

能及时准确发现问题并把握问题发展趋势和关键，制订细致周密的计划方案。--良好5分

能及时发现问题，思考欠周密，对于难度较大的问题把握不大。--合格3分

能及时发现问题，但把握不住问题的关键，制订的计划思路重点模糊，较难奏效。--不合格1分

工作能力方面：关于团队管理

重视选人、用人，积极引导下属，能够较好凝聚团队，主动指导和帮助下属解决工作难题，积极进行人才培养，充分发挥整体力量。--良好5分

比较重视选人、用人，对下属进行适当引导，团队内部基本团结，整体力量有所发挥。--合格3分

忽视选人、用人，对下属缺乏有效引导，下属工作技能和知识水平基本没有提高，团队内部不够团结，整体力量发挥不足。--不合格1分

工作态度方面：关于责任心

明确自己的职责，能尽职尽责，勇于承担责任,以大局为先,可放心交办工作。--良好5分

工作上不断改善，能承担部分责任,但需上级经常性督促。--合格3分

责任心不强，遇到问题不能主动解决，经常需要他人督促，工作方能完成。--不合格1分

团队协助方面：关于服务意识

有较强的服务意识，主动为其他团队、岗位的工作服务。--良好5分

服务意识一般，在遇到的工作难度不大等一般情形下，能够为他人服务。--合格3分

服务意识较差，不主动服务于他人。--不合格1分