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(云采网络技术有限公司正职填写)常任制副职、公司机关部室2021年9月关键岗位胜任能力及职业素养测评问卷

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
2、胜任能力评价要素
赵会龙(人力资源部总经理)
优秀(90 -100),请评分
合格(80-89),请评分
需改进(80以下,不含80),请评分
岳建明(市场开发部总经理)
优秀(90 -100),请评分
合格(80-89),请评分
需改进(80以下,不含80),请评分
于策(法律事务部总经理)
优秀(90 -100),请评分
合格(80-89),请评分
需改进(80以下,不含80),请评分
5、对本次评议活动的意见或建议
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