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12月考评-企业文化价值观-霍利

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1.服从工作安排,工作积极性高、责任心强、做事严谨,遇到困难,在权限范围内能够及时并主动协调解决问题。(4~5分)2.服从工作安排,工作积极性较高、责任心较强、做事相对严谨,遇到困难,在权限范围内能够主动协调解决问题。(3~4分)3.基本服从工作安排,偶有抵触情绪,工作积极性、责任心或严谨度有待提升。(2~3分)4.存在不服从工作安排或经常有抵触情绪,工作积极性、责任心或严谨度欠缺。(0~2分)
要谦虚,不要骄傲(满5分)
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不要有感性的烦恼(满5分)
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积善行,思利他(满5分)
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1.团队协作;(1)善于与他人合作共事,相互支持,充分发挥各自优势,保持良好的团队工作气氛。(5分)(2)能与他人合作共事,相互支持,保证团队任务的完成。(3~4分)(3)团队合作精神不强,对工作产生一定影响。(1~2分)(4)不能与他人很好的合作,较独断专行。(0分)