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百秋能力模型反馈

商品岗

主管级1、商品规划能力2、竞品洞察2、数据分析3、货控能力4、复盘能力 ____________

经理级1、商品规划能力2、行业洞察3、数据分析与洞察力4、SOP产出及优化课件输出5、商品诊断及策略输出（含BD) ____________

内容岗

主管级1、品牌需求理解能力2、文案能力3、策划与创新能力4、全链路整合营销力5、媒体资源及运营能力 ____________

经理级1、品牌/行业/平台理解力2、文案能力3、策划与创新能力4、全链路整合营销力5、媒体资源及运营能力 ____________

客服岗

主管级1、平台规则2、品牌需求理解力3、培训带教能力4、投诉处理5、数据分析 ____________

经理级1、数据分析2、品牌需求理解力3、SOP优化4、客户体验5、策略与方向 ____________

付费岗

主管级1、付费工具2、投放技巧3、数据分析4、行业洞察5、付费策略 ____________

经理级1、站内外工具熟悉度2、站外资源3、数据分析4、行业洞察5、媒介规划和付费策略 ____________

数据岗

主管级1、数据处理能力2、软件使用能力3、数据分析能力4、业务敏感度5、数据获取能力 ____________

经理级1、数据处理能力2、数据分析能力3、软件使用能力4、业务敏感度5、数据建模与规划 ____________