培训效果评估调查（20220506sketch的操作软件培训）

培训内容是否具有针对性（如需求匹配度、岗位匹配度等）

培训内容设计是否具有提升性（如技能提升、意识提升、专业知识提升等）

培训讲师是否具有互动性（如课堂氛围度、互动演示、调动积极性等）

培训最终效果是否和您的预期一致

本次培训印象最深、最满意的一个环节（如课程实用性、讲师授课技巧、组织安排等）