IT运维部问卷调查
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
选择这名同事成为员工之星的原因有哪些：
工作认真负责
工作及时性、准确率高
工作态度热情，积极向上
主动提出符合现状且有价值的的金点子/改善
善于总结好的工作方法与经验并传授给他人
积极参与部门各项工作
积极发现问题，善于思考
您认为您的工作量如何？（单选）
超负荷（因工作任务繁重。工作时间内全部饱和并加班加点完成工作）
饱和（工作时间内工作量较大，工作时间完全被利用）
基本饱和（工作量适中，工作时间内能够顺利完成工作任务）
不饱和（工作量一般较少，工作时间不能够完全被利用）
您认为在目前的工作中，自己面临的最大挑战是什么？
与直属领导沟通配合
工作知识和技能欠缺，完成本职工作有一定难度；
工作量过大，占用过多个人时间；
团队气氛不佳，工作情绪受到较大影响；
缺乏系统帮带，未得到充分培训就接受新岗位，经验不足，工作难以开展；
其他
您认为目前您所在的部门有哪些要素闲置？
固定资产闲置（比如房间、电脑）；
人员闲置（比如三个人干两个人的活）；
信息闲置（花大力气收集数据，未经分析不能产生价值）；
不存在以上现象；
