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EMBA-34《绩效机制》课后测试
您好,感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷!
请在此列填写您的公司-岗位-姓名
    ____________
高层绩效中月度绩效要比年度绩效占比要()。
A、高
B、低
基层岗位价值增长点有()。
A、多、快、好、省
B、专、精、深、优
绩效机制设计目的是()。
B、实现企业利益最大化
B、激活团队,实现共赢
员工奖项要围绕()来设计。
A、核心目标
B、员工资历
C、核心策略

EMBA-34《绩效机制》课后测试

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请在此列填写您的公司-岗位-姓名
    ____________
高层绩效中月度绩效要比年度绩效占比要()。
A、高
B、低
基层岗位价值增长点有()。
A、多、快、好、省
B、专、精、深、优
绩效机制设计目的是()。
B、实现企业利益最大化
B、激活团队,实现共赢
员工奖项要围绕()来设计。
A、核心目标
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