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王瑞基的综合能力评价

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责任感
对本职工作责任心强,积极主动完成工作 100分
对本职工作责任心较强,能够承担责任 80分
有工作责任心,偶尔疏忽但能及时补救 60分
工作很不主动,爱斤斤计较,经常推卸责任 40分
工作态度
热爱本职工作,积极发现问题,并主动思考解决方案 100分
有正确的工作态度,能认真踏实地完成本职工作 80分
偶尔有工作情绪,但基本不影响本职工作 60分
消极怠工,工作延误或拒绝接受工作 40分
专业技能
对本职工作,包括工作细节,以及其他相关工作非常熟悉,任何情况下进行工作,亦能应付自如 100分
在正常或非正常情况下独立工作,很少要人指导,并能提出工作改进方法 80分
正常情况下,独立完成工作,遇非例行情况时,才需要他人指导 60分
知识技能、经验仍有限,需要他人密切指导 40分
执行力
具备很强的执行力,对于交办的工作能够超出预期出色完成 100分
执行能力比较强,对于交办的工作能够顺利完成 80分
执行能力一般,交办的工作基本能完成 60分
执行力较弱,交办的工作完成困难 40分
工作成效
工作业绩突出,工作有计划、有重点,能很好地履行岗位职责 100分
工作业绩较好,工作有计划,能较好地履行岗位职责 80分
工作业绩一般,工作有一定计划,基本能履行岗位职责 60分
工作业绩一般,履行岗位职责有困难 40分