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2019年技术中心360评估-高健

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
请在此处填写您的姓名(用于统计需要,被评分者不会知晓)
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总分计算标准:1、本考核表总分为100分,其中工作结果占35%,工作能力占35%,工作态度占30%。请仔细阅读每道题目后面的打分标准,在题目后的空格中填写唯一分数。2、最终考核结果,自评占比20%,本部门同事评分占比30%,其他部门同事评分占比20%,上级评分占比30%。
一、工作结果(共35分)
1.任务达成(共15分) 请在下面空格中填写分数,打分标准如下: ①能合理规划所有工作,保质保量,提前完成(14-15分) ②能关注重点工作,保质保量,按时完成(10-13分) ③工作需要在督促下才能完成,偶有超期(5-9分) ④在督促下还不能按时完成,并影响下游部门工作(0-5分)
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1.学习成长(共10分) 请在下面空格中填写分数,打分标准如下: ①不断学习多领域新知识,接受新事物能力强,并能学以致用(9-10分) ②善于学习与本职工作有关的新知识,能因此提高工作效率(7-8分) ③能基本完成工作任务,但满足现状,随遇而安(4-6分) ④缺乏学习能力,没有成长性,不思进取(0-3分)
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