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南昌科勒有限公司员工手册(第七版）全员测试题---8月
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姓名
托人、代人打卡，违者按公司规定进行处罚但不会辞退
公司电话是为公司业务用途而设的，员工不应利用公司电话进行与工作无关的活动。
员工获得记功一次，或义务参与劳动纪律检查一个月，或完成三条有效的改善提案，可消除一次因严重书面警告处分带来的绩效和年终奖金扣罚影响。
员工违纪事项将受到慎重处理。如员工对公司职能部门的处罚决定不服，可在收到处罚决定之日起三日内，以书面形式向公司人力资源及行政部提出申诉。
