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内仓科员工满意度调查表

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
您的部门领导是否能做到奖罚分明,公平公开公正。
完全能做到
基本做到
偶尔徇私
按个人意愿执行
您对您部门领导的管理能力满意吗?
满意(有计划目标,有实施方案,有很好的考核机制,有创新,有培训,有监督机制)
较满意(有计划目标,有实施方案,有考核机制,但缺乏有效监督机制)
一般 (虽然有一整套管理机制,但执行不到位)
不满意(管理无序,计划目标不清晰,想到哪做到哪,团队效率低下)
非常不满意(根本不具备管理团队的能力,建议立即撤换)
其他
你认为目前最大的问题是
没有提高自己能力的机会
工作环境较差
人际关系不太和谐
工作没有成就感
其他
你认为自己的部门领导哪些方面需要改进?
岗位胜任能力
给下属更多的关心和指导
给员工更多的授权
提高业务技能和知识
增强领导和管理的能力
增强工作的责任心
其他
对于你所属部门,你有什么好的建议和计划?
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