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月度市场总经理非量化考核项——龙、宋、秦-1

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2、李伟强
满意程度(1-10分,1分为非常不满意,10分为非常满意)
思维格局(正能量、契约精神、经营意识 ) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作品质(执行力、协作能力、对会议理解及贯彻落实) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
管理水平(班子意识、市场早晚会、严格自律、团队状态) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
学习成长(创新性工作、个人学习及参会、线上学习推动) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
4、吴正显
满意程度(1-10分,1分为非常不满意,10分为非常满意)
思维格局(正能量、契约精神、经营意识 ) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作品质(执行力、协作能力、对会议理解及贯彻落实) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
管理水平(班子意识、市场早晚会、严格自律、团队状态) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
学习成长(创新性工作、个人学习及参会、线上学习推动) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
11、黄倩
满意程度(1-10分,1分为非常不满意,10分为非常满意)
思维格局(正能量、契约精神、经营意识 ) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作品质(执行力、协作能力、对会议理解及贯彻落实) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
管理水平(班子意识、市场早晚会、严格自律、团队状态) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
学习成长(创新性工作、个人学习及参会、线上学习推动) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
13、韩永
满意程度(1-10分,1分为非常不满意,10分为非常满意)
思维格局(正能量、契约精神、经营意识 ) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作品质(执行力、协作能力、对会议理解及贯彻落实) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
管理水平(班子意识、市场早晚会、严格自律、团队状态) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
学习成长(创新性工作、个人学习及参会、线上学习推动) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
14、易延荣
满意程度(1-10分,1分为非常不满意,10分为非常满意)
思维格局(正能量、契约精神、经营意识 ) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作品质(执行力、协作能力、对会议理解及贯彻落实) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
管理水平(班子意识、市场早晚会、严格自律、团队状态) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
学习成长(创新性工作、个人学习及参会、线上学习推动) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★