带训人指南针的作用是团队要明确一个共同的方向,教练就扮演着指南针的作用。(判断题)
我们做事情前一定需要准备目标,没有目标就会导致很多努力变成无用功,因此必须确认进行教练的目标。同时确定好目标即想要达到的效果,则后期的教练就围绕这个核心展开。(判断题)
在门店带训过程中,我们在“评”的这一环节应该注意(多选题)
合格:促进习惯形成 并及时表扬与总结
不合格 :寻找原因,并重新教练某一部分
不合格 :积极做心态沟通
不合格 :通过书面考试 、日常提问 、淡场交流重新演练
原则:一周之内练习不少于3次