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2022年师宗煤焦化工有限公司培训需求调查问卷

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
现任职务/岗位
中层管理人员(包括青年英才及总监)
管理岗位职工
操作岗位职工
公司内部举办的培训您最赞成的方法是?(可多选,不超过3项)
在经营效益允许的前提下,邀请外部讲师到公司集中讲授
克服工学矛盾,安排受训人员到外部培训机构接受培训
由公司内部进行培训讲授、组织经验交流、分享讨论
有声影像视频资料学习
建立公司共享培训书库,供借阅
利用宝武微学院等网络学习平台自主学习
拓展训练
其他(请注明)
根据个人工作现状及自我认知,您工作中最主要的客观障碍是什么?(可多选,不超过3项)调研结果只做培训需求分析使用,不对您的工作有评价影响,请如实认真填写,以便为您提供培训。
没有任何障碍
内部沟通渠道不畅
缺乏良性的、积极的绩效激励机制
工作要求和标准不明确
接受到的工作指导不足
缺乏发挥自我优势的机会
缺乏系统的、有效的管理体系
团队凝聚力不强
其他(请注明)
您认为本部门目前存在的最主要的问题是什么?(可多选,不超过3项)调研结果只做培训需求分析使用,不对工作有评价影响,请如实认真填写,以便为您提供针对性培训。
没有任何问题
企业文化落实不到位
团队凝聚力不够
岗位设置不合理
内部工作流程不合理,效率低
人员分工不合理,无法充分发挥各自的优势
管理人员管理能力不足
员工岗位专业知识和技能无法达到岗位要求
员工缺乏服务意识
员工缺乏创新意识
员工缺乏工作热情
内部沟通不畅
其他(请注明)
作为一个中层管理者,除了在上面选择题里提到的,您觉得您还有哪些方面亟待通过培训提高与加强?
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