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2022.1月凤凰汇【前厅】SUSU品牌--员工满意度【组织力诊断】

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目标管理
我清楚的知道我本月的工作重点 ★ ★ ★ ★ ★
我清楚的知道企业今年的发展/管理目标 ★ ★ ★ ★ ★
重视员工
公司能及时向员工传递组织变化信息 ★ ★ ★ ★ ★
公司在决策时会顾及员工利益公司尊重员工的个性化需求 ★ ★ ★ ★ ★
薪酬福利
相对于我的付出,公司的薪酬福利水平是合理的。 ★ ★ ★ ★ ★
当我的专业能力或绩效【工作成果】提升时,我的薪酬会随之增长 ; ★ ★ ★ ★ ★
目前增涨工资的方式是公平的,令人满意。 ★ ★ ★ ★ ★
员工宿舍的状况、管理是令人满意的。 ★ ★ ★ ★ ★
员工餐的质量让我很满意 ★ ★ ★ ★ ★
门店的管理者们重视员工的工作与生活。 ★ ★ ★ ★ ★
susu的福利是令我满意的【员工餐、假期、员工关怀等】。 ★ ★ ★ ★ ★
管理人员与员工关系
管理人员们对待员工态度是令人满意的。 ★ ★ ★ ★ ★
管理人员能主动了解员工的需要,有能力回答员工问题,且做事负责任。 ★ ★ ★ ★ ★
开会时,管理者们能征求并重视员工的意见和建议,并且建议有回复。 ★ ★ ★ ★ ★
管理人员们能够为员工提供员工想知道的信息。 ★ ★ ★ ★ ★
管理人员可以帮助解决员工间的冲突。 ★ ★ ★ ★ ★
员工出色完成工作,可得到上级的认可。 ★ ★ ★ ★ ★
susu的管理人员综合素质都很高。 ★ ★ ★ ★ ★
制度与执行
susu的管理制度是很正规的 ★ ★ ★ ★ ★
susu的管理制度虽然有点严,对员工有好处,我们能够接受 ★ ★ ★ ★ ★
susu的制度是透明且公开的、公平的,一视同仁 ★ ★ ★ ★ ★
员工在工作中失误,知道自己违反的规章制度 ★ ★ ★ ★ ★
管理人员在执行制度时,是公平的。 ★ ★ ★ ★ ★