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关于对李扬同志转正的评议问卷(1)-德才道_绩效考核小组成员
您好,感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷!
德2你认为该领导的正义(注:正义的反义词是奸诈、邪恶)程度,如在对待具体事项上的突出表现为:①对待问题是非分明、客观公正、不带个人偏见的表现程度上;②善于打抱不平、主持公道、信守承诺、助人为本的表现程度上;③对问题不推责、敢担当的表现程度上;④对歪风邪气敢旗帜鲜明、敢于抵制的表现程度上;⑤在对待具体事项上不偷奸、不耍滑,而是主动、积极解决的表现程度上。
优秀
良好
尚可
极差
空缺
德4你认为该领导的诚信(注:诚信的反义词是欺诈)程度,如在对待具体事项上的突出表现为:①真诚、实在、守信用、重信誉的表现程度上;②对具体目标、任务的实现不持患得患失、疑神疑鬼的心态的表现程度上;③能做到表里如一,说到做到,不信口开河,不夸夸其谈,不言过其实,不乱许诺的表现程度上。
优秀
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极差
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才2、你认为该领导的专业水平,如在对待具体事项上的突出表现为:①自身的经验、知识、专长或特别技能他人不能取代;②能依据行业标准、公司要求,指导和检查下属的工作上;③具备独立分析和解决职责范围内的问题能力上。
优秀
良好
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才3、你认为该领导的计划水平程度,如在对待具体事项上的突出表现为:①能依据工作重点、岗位职责、上级指令制定科学严谨的分解方案水平上;②对可能遇到的突发事项的解决预案的高明程度上。
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才6、你认为该领导的刻苦求精精神,如在对待具体事项上的突出表现为:①在对待具体事项的处理上表现出的按照既定规定完成心态上、做法上以及不留下相关的隐患和后遗症上;②让人明显感觉该领导处事的心态一直是在力求改进、追求更好、而没有停留在认为现状就是最好的心态上,在做法上时时做到不满足于现状的行为程度表现上。
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关于对李扬同志转正的评议问卷(1)-德才道_绩效考核小组成员

您好,感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷!
德2你认为该领导的正义(注:正义的反义词是奸诈、邪恶)程度,如在对待具体事项上的突出表现为:①对待问题是非分明、客观公正、不带个人偏见的表现程度上;②善于打抱不平、主持公道、信守承诺、助人为本的表现程度上;③对问题不推责、敢担当的表现程度上;④对歪风邪气敢旗帜鲜明、敢于抵制的表现程度上;⑤在对待具体事项上不偷奸、不耍滑,而是主动、积极解决的表现程度上。
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