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联美节能环保集团“继任者”人才发展计划-“联美之鹰“候选人(游鹏)360°管理能力测评问卷

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您与被评价人的关系:
被评价人上级
被评价人同事
被评价人下级
干脆利落的接受工作任务,不推三阻四。
非常不符合
不符合
中等符合
符合
非常符合
无法评价
跨部门协作出现问题时,会主动与其他部门进行沟通。
非常不符合
不符合
中等符合
符合
非常符合
无法评价
倡导创新,提出切实可行的创新方案,并能够采纳别人提出的创新观点和方法。
非常不符合
不符合
中等符合
符合
非常符合
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面对压力事件能够心态平静地先想办法解决问题,不抱怨,不慌乱。
非常不符合
不符合
中等符合
符合
非常符合
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