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《工作指导方法》考核
1.学习的三大过程( )
A.培训
B.练习
C.指导
D. 实践
15.指导工作的方法有( )
A.将写好的资料给见习者看
B.说给见习者听
C.做示范给见习者看
D.写给见习者看
E.让见习者说自己听、让见习者试着做
19.指导后进行观察需做到哪些( )
A.让见习者实际作业
B.事先决定应该请教的人
C.多次去看
D.让见习者积极提问
E.逐渐减少去观看的次数
21.所谓指导者,不仅是指有直属的部下,从事监督指导的基层管理人员,还包含没有正式的部下,但在车间对后辈进行指导和发出指令的人。( )
25.对于指导者来说,最重要的责任是做好员工的训练工作。( )

《工作指导方法》考核

1.学习的三大过程( )
A.培训
B.练习
C.指导
D. 实践
15.指导工作的方法有( )
A.将写好的资料给见习者看
B.说给见习者听
C.做示范给见习者看
D.写给见习者看
E.让见习者说自己听、让见习者试着做
19.指导后进行观察需做到哪些( )
A.让见习者实际作业
B.事先决定应该请教的人
C.多次去看
D.让见习者积极提问
E.逐渐减少去观看的次数
21.所谓指导者,不仅是指有直属的部下,从事监督指导的基层管理人员,还包含没有正式的部下,但在车间对后辈进行指导和发出指令的人。( )
25.对于指导者来说,最重要的责任是做好员工的训练工作。( )
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