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唐山王小凤360度考评表
工作对接及合作中工作目标完成程度:是否出色完成每日的工作,达到目标(精确、彻底),得到认可。请将你认为合适的分数填写到下表对应位置
1.较差(略需提高)分数1-5分;2.合格(基本达标)分数6-7分;3.良好(超出要求)分数8-10分    ____________
工作态度:服从上级领导安排、勤劳肯干,任劳任怨,有高标准做好职务范围内的工作,无不良情绪宣导,无工作畏难情绪及工作推诿,认真听取各方面的建议和意见。请将你认为合适的分数填写到下表对应位置
1.较差(略需提高)分数1-5分;2.合格(基本达标)分数6-10分;3.良好(超出要求)分数11-16分    ____________
专业知识、技能:掌握试用期内所在岗位应具备的知识、技能,达到认定的基准。请将你认为合适的分数填写到下表对应位置
1.较差(略需提高)分数1-5分;2.合格(基本达标)分数6-10分;3.良好(超出要求)分数11-15分    ____________
执行能力:能否理解工作要求,动手、实操力强,处理灵活,独立承担本职工作范围内的工作任务。请将你认为合适的分数填写到下表对应位置
1.较差(略需提高)分数1-3分;2.合格(基本达标)分数4-6分;3.良好(超出要求)分数7-8分    ____________
学习能力:勤奋好学,努力学习各项与工作相关的工作技能,更好的完成工作任务。请将你认为合适的分数填写到下表对应位置
1.较差(略需提高)分数1-2分;2.合格(基本达标)分数3-4分;3.良好(超出要求)分数5分    ____________

唐山王小凤360度考评表

工作对接及合作中工作目标完成程度:是否出色完成每日的工作,达到目标(精确、彻底),得到认可。请将你认为合适的分数填写到下表对应位置
1.较差(略需提高)分数1-5分;2.合格(基本达标)分数6-7分;3.良好(超出要求)分数8-10分    ____________
工作态度:服从上级领导安排、勤劳肯干,任劳任怨,有高标准做好职务范围内的工作,无不良情绪宣导,无工作畏难情绪及工作推诿,认真听取各方面的建议和意见。请将你认为合适的分数填写到下表对应位置
1.较差(略需提高)分数1-5分;2.合格(基本达标)分数6-10分;3.良好(超出要求)分数11-16分    ____________
专业知识、技能:掌握试用期内所在岗位应具备的知识、技能,达到认定的基准。请将你认为合适的分数填写到下表对应位置
1.较差(略需提高)分数1-5分;2.合格(基本达标)分数6-10分;3.良好(超出要求)分数11-15分    ____________
执行能力:能否理解工作要求,动手、实操力强,处理灵活,独立承担本职工作范围内的工作任务。请将你认为合适的分数填写到下表对应位置
1.较差(略需提高)分数1-3分;2.合格(基本达标)分数4-6分;3.良好(超出要求)分数7-8分    ____________
学习能力:勤奋好学,努力学习各项与工作相关的工作技能,更好的完成工作任务。请将你认为合适的分数填写到下表对应位置
1.较差(略需提高)分数1-2分;2.合格(基本达标)分数3-4分;3.良好(超出要求)分数5分    ____________
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