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唐山王小凤360度考评表

工作对接及合作中工作目标完成程度：是否出色完成每日的工作，达到目标（精确、彻底），得到认可。请将你认为合适的分数填写到下表对应位置

1.较差（略需提高）分数1-5分；2.合格（基本达标）分数6-7分；3.良好（超出要求）分数8-10分 ____________

工作态度：服从上级领导安排、勤劳肯干，任劳任怨，有高标准做好职务范围内的工作，无不良情绪宣导，无工作畏难情绪及工作推诿，认真听取各方面的建议和意见。请将你认为合适的分数填写到下表对应位置

1.较差（略需提高）分数1-5分；2.合格（基本达标）分数6-10分；3.良好（超出要求）分数11-16分 ____________

专业知识、技能：掌握试用期内所在岗位应具备的知识、技能,达到认定的基准。请将你认为合适的分数填写到下表对应位置

1.较差（略需提高）分数1-5分；2.合格（基本达标）分数6-10分；3.良好（超出要求）分数11-15分 ____________

执行能力：能否理解工作要求，动手、实操力强，处理灵活，独立承担本职工作范围内的工作任务。请将你认为合适的分数填写到下表对应位置

1.较差（略需提高）分数1-3分；2.合格（基本达标）分数4-6分；3.良好（超出要求）分数7-8分 ____________

学习能力：勤奋好学，努力学习各项与工作相关的工作技能，更好的完成工作任务。请将你认为合适的分数填写到下表对应位置

1.较差（略需提高）分数1-2分；2.合格（基本达标）分数3-4分；3.良好（超出要求）分数5分 ____________