本页仅为文字内容,不可回答。

(请对喻琦进行评价)云珏网络2021年度【部门负责人管理能力】调查

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
【工作能力】-评价分析能力:能够合理评价下属的工作能力和绩效,下属信服度高
5分
4分
3分
2分
1分
【工作能力】-下属辅导:善于督促、指导下属开展工作,并帮助下属提高工作技能
5分
4分
3分
2分
1分
【工作能力】-人才培养:能够发现下属的工作特长,并着重培养和提高
5分
4分
3分
2分
1分
【工作能力】-激励技巧:能通过自己的言行激励部下,创造愉快和谐的工作环境
5分
4分
3分
2分
1分
【团队管理】-岗位配置:分工明确、合理,工作具有饱和度,没有人浮于事、忙闲不均的现象
5分
4分
3分
2分
1分