评估维度：共四项（党建引领、合规管理，工作成果与价值，管理行为，能力素质），请按照满分5分值打分。
①党建引领、合规管理：● 带头遵守政治规矩、工作纪律和职业操守，在思想上、行动上与党组织保持高度一致；● 严格落实“一岗双责”，承担本岗位工作责任及下属思想政治工作、党风廉政建设等责任；● 执行合规管理制度，建立合规管理机制，培育合规文化，防范合规风险；● 严格遵守“廉洁从业”与“八项规定”要求。 ★ ★ ★ ★ ★
②工作成果与价值：● 个人及所带领团队的工作成果数量；● 个人及所带领团队的工作成果创新性；● 工作成果的完成质量、时效性；● 工作成果对企业经营发展促进作用 ★ ★ ★ ★ ★
③管理行为：● 以身作则，爱岗敬业，严守职业道德；● 团队建设，组织建设，管理体系建设；● 人才培养与梯队建设；● 目标导向，整合目标达成的必要资源。 ★ ★ ★ ★ ★
④能力素质：● 领导力、科学决策能力；● 创新能力；● 专业知识技能，学习能力；● 战略分解与推动执行力。 ★ ★ ★ ★ ★
