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2021年Q3满意度调查问卷

能够承担部门义务,按照规范和流程要求,主动为其他部门提供必要动作。
商务服务 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
客户服务 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
财务服务 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
行政服务 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
人力资源 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
充分理解公司战略目标,着眼公司整体利益,主动分担责任,为共同实现公司目标作出努力。在团队合作以及为其他部门服务过程中,乐于与其他部门分享信息和资源,保持沟通零边界。
商务服务 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
客户服务 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
财务服务 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
行政服务 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
人力资源 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
团队目标明确 ,能及时与其他部门进行沟通,并协作完成工作任务。
商务服务 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
客户服务 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
财务服务 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
行政服务 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
人力资源 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
以推进公司战略目标实现为工作出发点,能够运用专业的知识和技能提供有效的指导,能够以专业语言和态度提供专业政策支持建议。
商务服务 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
客户服务 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
财务服务 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
行政服务 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
人力资源 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
能够突破创新,工作成效明显。部门团队精神面貌良好,工作勤勉敬业,工作方法得当。
商务服务 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
客户服务 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
财务服务 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
行政服务 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
人力资源 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★