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方何— 德、才、道—绩效小组

您好,感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷!
才3、你认为该领导的计划水平程度,如在对待具体事项上的突出表现为:①能依据工作重点、岗位职责、上级指令制定科学严谨的分解方案水平上;②对可能遇到的突发事项的解决预案的高明程度上。
优秀
良好
尚可
极差
空缺
才5、你认为该领导的创新思变意识程度,如在对待具体事项上的突出表现为:①不墨守成规,凡事较之前或前任有明显的改进而不是停留在想当然的程度上;②求知欲望、探索欲望强烈,明显不满足于现状。
优秀
良好
尚可
极差
空缺
才9、你认为该领导的务实勤勉、工作成效水平,如在对待具体事项上的突出表现为:①不无所事事;②不碌碌无为。
优秀
良好
尚可
极差
空缺
道1、你认为该领导思想上(想法或观点)比下司的高明程度。
优秀
良好
尚可
极差
空缺
道2、你认为该领导行为上(做法或方法)比下司的出色程度。
优秀
良好
尚可
极差
空缺