关于对朱小毛转正的评议问卷-德才道__部门负责人以下人员

才2、你认为该领导的专业水平，如在对待具体事项上的突出表现为：①自身的经验、知识、专长或特别技能他人不能取代；②能依据行业标准、公司要求，指导和检查下属的工作上；③具备独立分析和解决职责范围内的问题能力上。

才4、你认为该领导的领导能力，如在对待具体事项上的突出表现为：①能真正独立完成自身的岗位职责而无须上司代劳上；②在开展工作的想法、做法比下司的技高一筹程度上；③在带领和教导下司的水平上和改进程度上；④在指挥团队的有机布局、策略协调、有效实施程度上。

才5、你认为该领导的创新思变意识程度，如在对待具体事项上的突出表现为：①不墨守成规，凡事较之前或前任有明显的改进而不是停留在想当然的程度上；②求知欲望、探索欲望强烈，明显不满足于现状。

才9、你认为该领导的务实勤勉、工作成效水平，如在对待具体事项上的突出表现为：①不无所事事；②不碌碌无为。

道2、你认为该领导行为上（做法或方法）比下司的出色程度。