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（石家庄正职填写）常任制副职、公司机关部室2021年5月关键岗位胜任能力及职业素养测评问卷

亲～，请留下您宝贵的想法，非常感谢您的参与！
3、职业素养评价要素
赵会龙（人力资源部总经理）
优秀（90 -100），请评分
合格（80-89），请评分
需改进（80以下，不含80），请评分
冯秀健（财务管理部总经理、副总会计师）
优秀（90 -100），请评分
合格（80-89），请评分
需改进（80以下，不含80），请评分
李永年（财务管理部副总经理）
优秀（90 -100），请评分
合格（80-89），请评分
需改进（80以下，不含80），请评分
5、对本次评议活动的意见或建议
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