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上岗考试方案、《南轨发〔2015〕381号(关于印发《运营生产员工持证上岗管理办法(试行)》和《运营生产员工上岗证考试管理办法(试行)》的通知》、企业文化宣贯培训效果反馈与评估表
培训目标清晰度
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3分(较差)
4分(较差)
5分(一般)
6分(一般)
7分(较好)
8分(较好)
9分(非常好)
10分(非常好)
培训内容实用性及可操作性
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培训师仪态及课程准备
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授课技巧及语言表达能力
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对学员问题的关注度及耐心解答
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上岗考试方案、《南轨发〔2015〕381号(关于印发《运营生产员工持证上岗管理办法(试行)》和《运营生产员工上岗证考试管理办法(试行)》的通知》、企业文化宣贯培训效果反馈与评估表

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培训内容实用性及可操作性
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授课技巧及语言表达能力
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