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装备部部门维度团队协作评估
您好，感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷！
请根据以下评估内容及评估标准，选出您认为表现欠佳的团队，写明评选原因并举例（必须选择并举例才能提交）
| 供应链 | 质量 | 商城运营 | |
| 项目协同:跨区/跨组织的监控管理，包括进度监控、问题解决、资源配置等 | |||
| 团队互助赋能:部门内部相互配合，适时补位，协作完成工作任务 | |||
| 协作氛围打造:积极主动给与需要协作对象相应的支持，在帮助他人的同时也帮助自己 |
请根据以下评估内容及评估标准，选出您认为表现欠佳的团队，写明评选原因并举例（必须选择并举例才能提交）
| 供应链 | 设计 | 商城运营 | |
| 项目协同:跨区/跨组织的监控管理，包括进度监控、问题解决、资源配置等 | |||
| 团队互助赋能:部门内部相互配合，适时补位，协作完成工作任务 | |||
| 协作氛围打造:积极主动给与需要协作对象相应的支持，在帮助他人的同时也帮助自己 |
请根据以下评估内容及评估标准，选出您认为表现欠佳的小伙伴，写明评选原因并举例（必须选择并举例才能提交）
| 姓名 | 原因 | |
| 项目协同:跨区/跨组织的监控管理，包括进度监控、问题解决、资源配置等 | ____________ | ____________ |
| 团队互助赋能:部门内部相互配合，适时补位，协作完成工作任务 | ____________ | ____________ |
| 协作氛围打造:积极主动给与需要协作对象相应的支持，在帮助他人的同时也帮助自己 | ____________ | ____________ |
请根据以下评估内容及评估标准，选出您认为表现最优的小伙伴，写明评选原因并举例（必须选择并举例才能提交）
| 姓名 | 原因 | |
| 项目协同:跨区/跨组织的监控管理，包括进度监控、问题解决、资源配置等 | ____________ | ____________ |
| 团队互助赋能:部门内部相互配合，适时补位，协作完成工作任务 | ____________ | ____________ |
| 协作氛围打造:积极主动给与需要协作对象相应的支持，在帮助他人的同时也帮助自己 | ____________ | ____________ |
请按照以下维度给其他部门打分，一星为最低分，五星为最高分
| 供应链 | 设计 | 商城运营 | |
| 项目协同:跨区/跨组织的监控管理，包括进度监控、问题解决、资源配置等 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 团队互助赋能:部门内部相互配合，适时补位，协作完成工作任务 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 协作氛围打造:积极主动给与需要协作对象相应的支持，在帮助他人的同时也帮助自己 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
