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李向起试用期评估360问卷调查

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李向起

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专业能力（1-5分，分数越高表示越认同）

1.理论知识的专业程度：能够准确解读并传授专业知识，能够及时的从专业角度发现工作中的问题，并理清问题的脉络及相关环节，定制规范、合理的管理办法、业务流程及标准。 ★ ★ ★ ★ ★

2.实践经验的丰富程度：发现问题能够迅速的提出并落实解决方案，工作中极少出现疏漏，能够保障各项工作有序开展，有针对性的优化工作程序，提高工作的规范性、效率和质量。 ★ ★ ★ ★ ★

沟通与影响能力（1-5分，分数越高表示越认同）

1.在人际交往过程中，积极主动地去了解他人或使他人了解自己，体察他人需要，对团队支持性行为保持高度的热情和责任感；在工作生活中，以身作则，通过形象的展示，塑造和提升企业在公众中的形象，有较强的情绪控制能力； ★ ★ ★ ★ ★

2.能够将当事人换成自己，设身处地去感受和体谅他人，并以此作为处理工作中人际关系、解决沟通问题的基础。 ★ ★ ★ ★ ★

学习力1-5分，分数越高表示越认同）

1.主动学习，能在日常工作中不断提高自己的业务水平弥补差距,或掌握新的技能，实现边干边学。善于分享成功经验，善于接受并学习新知识新技能。 ★ ★ ★ ★ ★

2.能审时度势地应对并处理各种复杂情况；遇到事情能够从不同角度进行思考和分析。 ★ ★ ★ ★ ★