360度评估

全局意识（系统思考、主次分明，能以公司利益为重，不计个人得失）

协作意识（能够牺牲个人利益，和他人通力合作，积极达到目标）

基本业务能力（积极进行，不断自我提升，完全具备高质量完成本职工作的能力，还有一专多长）

创新能力（积极创新，不断自我剖析和改进，推动创新工作，完成多项开拓性质的工作）

沟通协调能力（具备较强的沟通技巧富有亲和力，文字表达结构严谨，简练流畅）