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组织氛围评价表
您好，感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷！
评分标准:10分为满分、10分为优秀、8—9分为良好、6—7分为一般、4—5分为差、3分以下为极差（满分作废）
经常得到门店负责人的鼓励和激励，在我做的好的时候，给予表扬，做的不好时给予指正。
小伙伴之间能够真诚的交流出对方的不足，目的为实现团队目标而做。
我的门店负责人转态好，无情绪化，能以身作则，给小伙伴们树立榜样，真心帮助小伙伴处理问题，用心教授小伙伴技能和团队一起成长。
我在这个团队中感受到幸福和成长
