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六月份培训效果反馈与评估表

培训目标清晰度
2分(非常差)
3分(较差)
4分(较差)
5分(一般)
6分(一般)
7分(较好)
8分(较好)
9分(非常好)
10分(非常好)
培训内容设计合理性
1分(非常差)
2分(非常差)
3分(较差)
4分(较差)
5分(一般)
6分(一般)
7分(较好)
8分(较好)
9分(非常好)
10分(非常好)
培训内容实用性及可操作性
1分(非常差)
2分(非常差)
3分(较差)
4分(较差)
5分(一般)
6分(一般)
7分(较好)
8分(较好)
9分(非常好)
10分(非常好)
对学员问题的关注度及耐心解答
1分(非常差)
2分(非常差)
3分(较差)
4分(较差)
5分(一般)
6分(一般)
7分(较好)
8分(较好)
9分(非常好)
10分(非常好)
对课堂氛围的营造和及互动性
1分(非常差)
2分(非常差)
3分(较差)
4分(较差)
5分(一般)
6分(一般)
7分(较好)
8分(较好)
9分(非常好)
10分(非常好)