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唐山刘光锋360度考评表

您好，感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷！

工作对接及合作中工作目标完成程度：是否出色完成每日的工作，达到目标（精确、彻底），得到认可。请将你认为合适的分数填写到下表对应位置

1.较差（略需提高）分数1-5分；2.合格（基本达标）分数6-7分；3.良好（超出要求）分数8-10分 ____________

工作效率：是否能及时按计划完成各项作业任务，时效性高（与熟手上下有相差多少）。请将你认为合适的分数填写到下表对应位置

1.较差（略需提高）分数1-5分；2.合格（基本达标）分数6-7分；3.良好（超出要求）分数8-10分 ____________

责任感：自觉把握在工作中的角色，遇到困难不屈不挠完成工作的意志，对自已的工作行为表示负责的态度；较大的工作压力下（被冤枉、被指责）能保持情绪稳定，不会做出极端言行。请将你认为合适的分数填写到下表对应位置

1.较差（略需提高）分数1-5分；2.合格（基本达标）分数6-7分；3.良好（超出要求）分数8-10分 ____________

执行能力：能否理解工作要求，动手、实操力强，处理灵活，独立承担本职工作范围内的工作任务。请将你认为合适的分数填写到下表对应位置

1.较差（略需提高）分数1-3分；2.合格（基本达标）分数4-6分；3.良好（超出要求）分数7-8分 ____________

你是否认为她符合公司的岗位要求，建议公司继续录用其担任管理岗位并有提升机会优先考虑，并愿意与其工作配合，有效完成公司安排的各项任务

非常同意

同意

一般

不认同