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佛山镁利好自行车配件有限公司-企业管理培训项目调研问卷
性别(单选题)
在公司日常管理中,您觉得是否存在因为人情而违背公司原则和制度的情况?(单选题)
有,比较多
有一些
没有,管理者都能坚守原则
您清楚如何向公司提出过您的培训需求吗?(单选题)
非常清楚
比较清楚
不清楚
您觉得在业务培训(与本岗位相关的专业培训),与非业务培训(如团队领导及管理能力等)之间,公司应该加大哪方面的培训力度?(单选题)
业务培训
非业务培训
您未来在这家公司继续勤奋工作,最看重的最主要因素有(限选5个,可少于5个)
工作稳定
喜欢现有的工作
公司提供多种培训和交流的机会
公司管理规范,制度公平
加薪机会或有较多奖金
良好的人际关系
公司能提供多种工作机会(内部岗位调整)
能充分施展个人才能(能发挥自己才能的机会)
领导对员工的尊重
上司能够接受我和其他下属的意见
有较好的福利条件
有晋升的机会
有执行权力的机会
在本职工作上可取得有意义的成就
在职务中有独立思考与自主行动的机会

佛山镁利好自行车配件有限公司-企业管理培训项目调研问卷

性别(单选题)
在公司日常管理中,您觉得是否存在因为人情而违背公司原则和制度的情况?(单选题)
有,比较多
有一些
没有,管理者都能坚守原则
您清楚如何向公司提出过您的培训需求吗?(单选题)
非常清楚
比较清楚
不清楚
您觉得在业务培训(与本岗位相关的专业培训),与非业务培训(如团队领导及管理能力等)之间,公司应该加大哪方面的培训力度?(单选题)
业务培训
非业务培训
您未来在这家公司继续勤奋工作,最看重的最主要因素有(限选5个,可少于5个)
工作稳定
喜欢现有的工作
公司提供多种培训和交流的机会
公司管理规范,制度公平
加薪机会或有较多奖金
良好的人际关系
公司能提供多种工作机会(内部岗位调整)
能充分施展个人才能(能发挥自己才能的机会)
领导对员工的尊重
上司能够接受我和其他下属的意见
有较好的福利条件
有晋升的机会
有执行权力的机会
在本职工作上可取得有意义的成就
在职务中有独立思考与自主行动的机会
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