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新人态度、价值观评价表—自评
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积极性评价
| 5分对计划工作和额外工作，均能高质量完成；工作中善于发现问题，能提出新思路，遇到不懂的能主动请教；并且通过个人能力协助其他同事。 | 4分对于个人工作主动承担，高效完成；不懂能主动请教；工作中有时能够提出新的思路和建议；个人工作以外的任务能较好完成。 | 3分对于个人工作能较好承担并且完成，偶尔会主动提出问题请教，但缺少了自己得思路和想法；个人工作以外的任务缺少积极性 | 2分偶尔需要督促才能完成工作，对于工作以外的任务不太愿意承担。 | 1分经常需要督促，比较排斥个人工作以外的任务分配。 | |
| 积极性 |
纪律性评价
| 5分认可并能自觉遵守公司规定与标准，有非常强的自觉性和纪律性。 | 4分能够遵守公司的规定和标准，有较强的自觉性和纪律性。 | 3分基本能够遵守公司规定和标准，偶尔有自我要求不严的情况。 | 2分不太认可和遵守公司规定和标准，自觉性和纪律性较差。 | 1分完全不理会公司规定，我行我素，存在违纪行为。 | |
| 纪律性 |
请对价值观匹配进行打分。
关心和帮助团队、心存感激，少有负面情绪；认同团队和团队荣誉，积极参与公司各项活动。
清晰认知个人成就和公司发展的关系，持续不断学习，努力让自己变的更加优秀，积极为公司的未来“添砖加瓦”，贡献自己的一份力量。
