【助理伙伴回答】为优化助理岗位的服务品质，本店实施了如下机制？
洗发服务提升奖励机制（加收机制）
服务好评激励机制
指定洗发奖励机制
【助理和发型师伙伴回答】店内客服满意度调查的结果反馈是否及时清晰：我们就怕我们自己，怕我们承诺顾客的不能兑现
及时反馈满意度结果，频繁
月总结反馈2-3次
月总结反馈1次
基本没有出结果
本月你对伙食的满意度因为什么而降低：厨艺各有特长，口感各有不同，重要是用心
味道不能接受
份量不足
菜品单一
后勤态度
管理者没有解决后勤问题
上述内容都没有
【发型师伙伴回答】你对提升剪发价位是如何理解的？有独特的优势，自身具备竞争力，才能顺应市场规律：
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