陈扬绩效评分表

工作效率（包含发品数量）（1）工作慢，从未按时完成每天安排的工作 （0-3分）（2）偶尔完成每天的工作 （3-5分）（3）基本完成每天的工作 （5-7分）（4）按时完成每天的工作 （7-9分）（5）按时完成每天工作并提前计划工作 （9-10分）

外媒社交（1）不愿社交发帖；不做客户开发 （0-3分）（2）偶尔发帖；不做客户开发；不太会调查客户背景 （3-5分） （3）正常发帖；偶尔开发客户；一般自己调查客户背景但效果不明显 （5-7分） （4）每天每个账号至少发帖一条，并且跟粉丝互动；有效开放、调查客户 （7-9分） （5）每天每个账号主动跟发帖或自主发布至少2条帖子，积极跟粉丝互动；开发、调查客户背景有明显效果 （9-10分）

协作能力（1）无法与人协助不愿接受沟通 （0-3分）（2）时常不能协助配合，不易相处 （3-5分）（3）大致上可以与人相处合作，偶尔摩擦 （5-7分）（4）一向协助良好，愿意沟通并能学习新的事物 （7-9分）（5）与人协助配合有效，积极沟通并能学习新的事物 （9-10分）

出勤率（1）当月请假或迟到频繁10次以上 （0-3分）（2）当月请假和迟到5次以上 （3-5分）（3）偶尔的请假和迟到 （5-7分）（4）当月请假和迟到3次以内 （7-9分）（5）当月请假和迟到2次以内 （9-10分）

日报、周报（1）几乎不写需要多次提醒 （0-3分）（2）从不按时提交需要多次提醒 （3-5分）（3）偶尔忘记需要提醒 （5-7分）（4）几乎按时提交，很少需要提醒 （7-9分）（5)按时提交不需要提醒 （9-10分）