关于对席志宏同志转正的评议问卷(1)-综合素质_绩效考核小组成员

德4、你认为该领导的诚信（注：诚信的反义词是欺诈）程度，如在某些事项上的具体表现为：①真诚、实在、守信用、重信誉的表现程度上；②能做到表里如一，说到做到，不信口开河，不夸夸其谈，不乱许诺的表现程度上。

才2、你认为该领导的专业水平，如在某些事项上的具体表现为：①自身的经验、知识、专长或特别技能他人不能取代；②能依据行业标准、公司要求，指导和检查下属的工作上；③具备独立分析和解决职责范围内的问题能力上。

才3、你认为该领导的计划水平程度，如在某些事项上的具体表现为：①能依据工作重点、岗位职责、上级指令制定科学严谨的分解方案水平上；②对可能遇到的突发事项提出解决预案的程度上。

才5、你认为该领导的创新思变意识程度，如在某些事项上的具体表现为：①不墨守成规，凡事较之前或前任有明显的改进而不是停留在想当然的程度上；②求知欲望、探索欲望强烈，明显不满足于现状。

综合意见：