成威廉评分表

工作准确性（1）工作懒散，本可以避免的错误频繁出现 （0-3分）（2）犯错较多，工作不细心 （3-5分） （3）大体满意，偶尔犯错误 （5-7分） （4）工作永远保持正确清楚，有错自行改正 （7-9分） （5）工作一直保持超高水准 （9-10分）

工作效率（1）工作慢，从未按时完成每天安排的工作 （0-3分）（2）偶尔完成每天的工作 （3-5分）（3）基本完成每天的工作 （5-7分）（4）按时完成每天的工作 （7-9分）（5）按时完成每天工作并提前计划工作 （9-10分）

积极主动性（1）只能照章办事，遵从指示，且需不断监督 （0-3分）（2）处理事物常出错，经常需要监督 （3-5分）（3）经常性工作无需指示，处理新工作需监督 （5-7分）（4）极少需监督，主动从事改进 （7-9分）（5）一直主动工作，自动增加额外工作 （9-10分）

出勤率（1）请假或迟到频繁 （0-3分）（2）较多的请假和迟到 （3-5分）（3）偶尔的请假和迟到 （5-7分）（4）很少请假和迟到 （7-9分）（5）几乎不请假和迟到 （9-10分）

询盘量(1)几乎没有自己的新询盘 （0-3分）(2)偶尔会有自己的新询盘 （3-5分）(3)一周有3-5个自己的新询盘 （5-7分）(4)每天至少有1-2个自己的新询盘 （7-9分）(5)每天有3个以上自己的新询盘 （9-10分）