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跨部门合作满意度问卷调查(Nicole)
期待您的参与!现在我们就马上开始吧!
在工作开展的过程中,该合作部门同事是否会主动与你反馈完成的情况()
每次都及时反馈工作进度、完成情况等
多数能及时反馈工作进度、完成情况等
偶尔能及时反馈工作进度、完成情况等
从来没有反馈过完成的情况,每次都需要去问才有反馈
你对该合作部门发起的工作协助需求时,对方是否能在约定的时间内很好的完成()
是的,会在约定的时间节点前完成,甚至会提前
基本可以, 有延迟过几次
比较少准时, 基本都要催促才能完成
几乎没有,都是延迟完成
在部门协作过程中你对该合作部门所表现的配合度、积极性评价如何?()
非常满意
比较满意
一般
不满意,存在推诿责任的情况
对于你提出的协助需求,对方是否会提出创新或优化的做法()
经常能提供创意的想法或者改进的建议,并获取明显的效果
偶尔能提出一些有创意的想法或者改进的建议,有一定的效果
中规中矩,与之前对比没太大的变化
没有创意,过于死板,需要提升技能
你对该部门工作改进还有哪些好的建议和意见?
    ____________

跨部门合作满意度问卷调查(Nicole)

期待您的参与!现在我们就马上开始吧!
在工作开展的过程中,该合作部门同事是否会主动与你反馈完成的情况()
每次都及时反馈工作进度、完成情况等
多数能及时反馈工作进度、完成情况等
偶尔能及时反馈工作进度、完成情况等
从来没有反馈过完成的情况,每次都需要去问才有反馈
你对该合作部门发起的工作协助需求时,对方是否能在约定的时间内很好的完成()
是的,会在约定的时间节点前完成,甚至会提前
基本可以, 有延迟过几次
比较少准时, 基本都要催促才能完成
几乎没有,都是延迟完成
在部门协作过程中你对该合作部门所表现的配合度、积极性评价如何?()
非常满意
比较满意
一般
不满意,存在推诿责任的情况
对于你提出的协助需求,对方是否会提出创新或优化的做法()
经常能提供创意的想法或者改进的建议,并获取明显的效果
偶尔能提出一些有创意的想法或者改进的建议,有一定的效果
中规中矩,与之前对比没太大的变化
没有创意,过于死板,需要提升技能
你对该部门工作改进还有哪些好的建议和意见?
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