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人力资源预算测试题(第二轮)

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1、销售收入比例下降幅度超过( ) ,原则上需在现有人员基础上进行缩编。
A.20%
B.15%
C.10%
D.5%
3、年度经营效益奖金一般采取哪种方式进行预算。
A.收付实现制
B.权责发生制
三、判断题(每题2分,共10分)
1、某公司明年计划进行大范围人员调薪,比例超过20%,直接将人员调薪费用纳入人力预算中。
正确
错误
1、薪酬预算编制基本原则【简答题】
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