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培训效果评估调查(20220831品牌案例分享-MIUMIU)

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培训内容设计是否具有创意性(如内容实操、现场活动、案例分析、课后研讨等)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于培训讲师评价
培训讲师是否具有专业性(如教学目标了解度、专业能力掌握度、突发事件处理能力、课堂组织管理能力、问题剖析全面性等)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
培训讲师是否具有互动性(如课堂氛围度、互动演示、调动积极性等)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于培训组织评价